给职工上五险一金会计上如何做帐?(分录请详细些,谢谢)

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一、五险帐务处理
(一)五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中:养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

(二)会计分录
1、个人负担部分在支付工资时代扣
借:应付工资
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:应付工资

2、企业负担部分,提取时
借:管理费用--劳动保险费
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--生育保险

3、缴纳时,根据社保缴费单入账
借:其他应付款--养老保险(个人+企业)
借:其他应付款--医疗保险(个人+企业)
借:其他应付款--失业保险(个人+企业)
借:其他应付款--工伤保险(企业)
借:其他应付款--生育保险(企业)
贷:银行存款

二、住房公积金
1、个人负担部分,在支付工资时代扣
借:应付工资
贷:其他应付款--住房公积金
贷:现金

2、单位负担部分,提取时
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金

3、缴纳时
借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)
贷:银行存款

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