工资改革是不是变向给领导长工资

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生活小百科网:职工的固定工资长了,可是企业的利润不会因为工资长了而增加,并且领导的固定工资长的是职工的几倍甚至更多,那么职工的总收入是不是会降低?这里专家的回答会让您满意

你好:

关于涨工资的问题,也不能完全这样理解。现在很多省都明文规定,国有企业效益没有增加,领导不得上涨工资或者领导工资涨幅不得高于职工。对领导收入与普通职工收入比例都是有规定的。

作为管理层的领导,其本来的岗位工资、系数、奖金(分值)都较普通工人高,在普调工资时,相对就肯定要比工人多些。

当然有些企业领导身在其职,不谋其事,在一些人事、工资改革过程中,一是置国家规定与不顾,二是置职工利益不理,三是不讲民主、不讲公平公开等等现象也是存在的。

如果作为企业员工对工资改革方案觉得不民主、不公平的话,一是可以向工会组织提出,通过职代会等形式予以否定;二是向主管部门反映。

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